Od wymiernej redukcji poziomów emisji po inwestycje ukierunkowane na rozwój pracowników – nasza strategia ESG pozostaje jasno określona: tworzymy innowacyjne produkty, które poprawiają jakość życia, działamy odpowiedzialnie i wspieramy ludzi, którzy tworzą LINAK.
Realizujemy nasze zamierzenia
Realne ograniczanie śladu węglowego
W okresie 2024/25 LINAK kontynuował swoje działania na rzecz realizacji założonych celów klimatycznych, osiągając wymierne postępy w porównaniu z rokiem poprzednim. Nasze tegoroczne osiągnięcia:
- Redukcja o 28,1% poziomów emisji w zakresach 1 i 2
Czynnikiem, który w największej mierze przyczynił się do tego wyniku, było zwiększenie wykorzystania gwarancji pochodzenia (GO) i świadectw pochodzenia energii odnawialnej (REC). Odegrały one zasadniczą rolę w przechodzeniu na czyste, odnawialne źródła energii, umożliwiając nam jednocześnie dalszy wzrost efektywności operacyjnej w naszych wszystkich zakładach. - Kolejny krok bliżej celu korzystania w 100% z certyfikowanej energii odnawialnej
Do końca okresu 2024/25 cztery z sześciu zakładów produkcyjnych i centrów magazynowych LINAK były całkowicie zasilane energią z poświadczonym pochodzeniem ze źródeł odnawialnych.
Na tym jednak nie poprzestajemy – w kolejnym roku wszystkie sześć zakładów przejdzie na zasilanie w 100% energią odnawialną, co pozwoli nam jeszcze bardziej ograniczyć wpływ na środowisko naturalne i wykonać kolejny krok w kierunku gospodarki niskoemisyjnej.
Te działania to coś więcej niż tylko kolejne kamienie milowe – to dowód na to, że konsekwentnie podążamy wyznaczoną ścieżką.
Nasi pracownicy są siłą naszego postępu
Sukces firmy LINAK opiera się na sile, zaangażowaniu i wiedzy pracowników. Tegoroczny raport pokazuje, w jaki sposób tworzymy środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi wiedzy oraz kształtowaniu nowych talentów.
Miejsce pracy wzmocnione przez doświadczenie
Z dumą możemy stwierdzić, że mamy wysoko wykwalifikowanych pracowników, których średnia długość stażu pracy w naszej firmie wynosi 10 lat. Dogłębna wiedza, jaką zgromadzili na przestrzeni dziesięcioleci innowacji i współpracy z klientami, pozostaje tym, co definiuje nas i nasze działania.
Inwestowanie w liderów przyszłości
Aby zapewnić kolejnemu pokoleniu specjalistów możliwość rozwoju, realnego wpływu oraz współtworzenia przyszłości LINAK, rozszerzyliśmy nasze programy wczesnej kariery i partnerstwa na rzecz edukacji. W roku 2024/25 powitaliśmy:
- Ponad 170 studentów i uczestników programu wczesnej kariery zawodowej
Tworząc praktyczne możliwości zdobywania doświadczenia w naszych zakładach, konsekwentnie otwieramy nowe perspektywy, doskonalimy kompetencje i wytyczamy długofalowe ścieżki rozwoju zawodowego w naszej organizacji.
Przyszłość oparta na odpowiedzialności
Raport ESG za okres 2024/25 odzwierciedla postępy, jakie poczyniliśmy, oraz priorytety, które niezmiennie wyznaczają kierunek naszych działań. Od ograniczenia emisji gazów cieplarnianych przez przejście na zasilanie energią odnawialną po rozwój ludzi, którzy nadają kształt i kierunek naszym innowacjom – LINAK pozostaje nastawiony na dalsze doskonalenie.
W nadchodzącym roku będziemy kontynuować realizację inicjatyw przedstawionych w naszym raporcie i podejmować kroki, które zmieniają cele w realną wartość, pozostając wierni naszej misji: dostarczanie rozwiązań, które poprawiają jakość życia ludzi na całym świecie.
