select
 

proces rekrutacji

Każdą nową osobę zatrudniamy, licząc na to, że będzie ona miała wkład
w dalszy rozwój firmy LINAK. Dlatego zależy nam na zatrudnianiu osób, które pasują do nas zarówno z punktu widzenia zadań, jak i kultury wewnątrzfirmowej.

Proces ewaluacji kandydata rozpoczyna się po wpłynięciu aplikacji. W miarę możliwości staramy się odpowiadać zaraz po zakończeniu naboru aplikacji. Dzięki temu kandydaci błyskawicznie dowiadują się o wyniku ewaluacji oraz
o ewentualnym zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną.
 
Rozmowa kwalifikacyjna
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest zapewnienie obu stronom możliwości sprawdzenia stopnia dopasowania kandydata do stanowiska pod względem kwalifikacji i oczekiwań. Kandydat poznaje menedżera, a często także członków zespołu, czyli osoby z którymi miałby współpracować. W czasie rozmowy obecny jest zwykle przedstawiciel działu HR.
 
Po zakończeniu rozmowy oceniamy, czy kandydat spełnia nasze oczekiwania.
O decyzji staramy się informować w możliwie najkrótszym terminie.
 
Ocena charakterologiczna
Przed przyjęciem do pracy każdy pracownik LINAK musi przejść ocenę charakterologiczną. Jest ona przeważnie przeprowadzana w zakładzie LINAK,
a uzyskane w jej toku oraz podczas wywiadu informacje są traktowane jako poufne. Ocena charakterologiczna stanowi sposób na zbadanie stopnia dopasowania pracownika z punktu widzenia oczekiwań firmy LINAK, zespołu
i kadry kierowniczej, a także z punktu widzenia charakteru pracy. 
 
Proces rekrutacji jest bardzo rozbudowany, ale wynika to stąd, że każdą osobę chcemy potraktować sprawiedliwie i właściwie. Z dumą podkreślamy, że dzięki takiemu podejściu udało nam się utrzymać wśród pracowników wysoki poziom zadowolenia z pracy.
Polityka Firmy
Szanujemy człowieka i życie - zobowiązanie to znajduje odzwierciedlenie w naszej polityce.
Wirtualna podróż po świecie LINAK
Zapraszamy do odbycia wirtualnej podróży po świecie LINAK.
Subskrybuj biuletyn
Nie przegap nowości LINAK.
LINAK na Facebooku
Odwiedź stronę LINAK’a na Facebooku.

LINAK na Twitterze
Zobacz co u nas słychać na Twitterze.